Tras varias jornadas de huelga, se firmó el convenio. Las negociaciones llevaban produciéndose durante meses, sin que se observaran avances, las posturas lejos de acercarse, parecían alejarse más, sobre todo por la falta de voluntad de la parte empresarial, el tiempo ha confirmado que una de las patronales de la mesa, no tenía voluntad de negociar sin llevar al extremo al sector y todas las personas que lo conforman.
Tras casi un año de negociación y sin avances en las reuniones, llegamos a mediación previa a huelga el día 30 de octubre, comenzamos a las 9:00h y finalizamos sin acuerdo pasadas las 20:00h, se convocó huelga para los días 14, 15 y 16. Interviene la junta y solicita a las partes que se reúnan el día 13, para intentar que se vuelva a negociar y solucionar el conflicto antes de comenzar la huelga. Ese día se reúnen la parte social (CC.OO. y UGT) con la parte patronal (CEOE-Cepyme Guadalajara y UNO) a las 10:00h y tras muchas horas de reunión, con varios recesos, entradas y salidas, los primeros turnos afectados por la huelga comenzaban y se vivían momentos de tensión, por seguir la mesa de negociación reunida sin llegar a acuerdo, el tiempo seguía corriendo y comenzaban los primeros piquetes a reunirse en las primeras empresas en turno de huelga. Finalmente, a las 22:00h se acaba la reunión sin acuerdo, tras 12 horas de reunión, se rompe la negociación debido a la intransigencia de la patronal, sobre todo por parte de UNO, con actitudes que podrían considerarse de irresponsables o provocadoras. Allí mismo (en el recinto del servicio de mediación y arbitraje) se informa a las delegadas/os presentes y nos vamos todas/os directos a los piquetes. Pasan los distintos turnos del primer día y la huelga tiene una participación masiva (más del 90 %) vuelve a haber contactos para reunirnos el martes a las 16:00h, vamos de los piquetes directos a la reunión, la reunión más de lo mismo, la misma actitud por parte de la patronal, sobre todo de UNO, acabamos la reunión pasadas las 20:00 y volvemos a los piquetes. Seguimos con una participación sin precedentes, la mayoría de empresas colgaban el “cerrado por huelga” y donde no había un 100 %, casi… Pasamos al miércoles, los piquetes en los centros de trabajo y los miembros de mesa de negociación de los sindicatos, convocados en Cabanillas del Campo al IV Foro ‘Logistics Spain’ donde intervenían CEOE-CEPYME Guadalajara y CC.OO. y UGT, el secretario de CC.OO. aprovecha el “foro” para sacarles los colores a las direcciones de empresas del sector y a las patronales involucradas en el conflicto. Tras finalizar el acto, volvemos a los piquetes, hasta las 17:30h, hora a la que convocamos manifestación y en la que participan multitud de conciudadanos, familiares y personas afectadas directa o indirectamente por la lucha por unas mejores condiciones laborales para la clase obrera del sector y la afectación de la misma en la provincia. La manifestación, otro éxito más de 1000 personas hicimos el recorrido, con salida desde el palacio del infantado, en señal de apoyo y protesta a la huelga, acabamos con manifiesto final, y de vuelta a los piquetes. Desde ese momento se decide destinar más compañeros/as de otras empresas a los piquetes de GXO, empresa que teníamos constancia, era causante de la postura de bloqueo, y se decide señalarles directa y públicamente, no solo por la actitud de bloqueo, sino, por las actitudes contrarias al libre derecho a la huelga, como contratar personal por ETT´s para mitigar la repercusión de la huelga, contratar autobuses sin que estos servicios sean habituales en estas empresas, amenazas y coacciones de Ett´s a las personas que contratan para que acudan a trabajar “o no te volvemos a llamar”, todas estas prácticas han sido puestas en conocimiento de Inspección de Trabajo y a medida que van llegando pruebas de esquirolaje, se denunciarán. Tal es el aprecio de la dirección de esta empresa hacia sus trabajadoras/es, que una de las veces que pasó por el centro de trabajo, solicitó al mando de la Guardia Civil presente que cargara contra los trabajadores allí presentes, cito textual: “¡despejad a esta chusma de aquí!” Pero según los comunicados de patronal los violentos éramos los obreros…; Continúa la lucha y los porcentajes de participación no bajan y aumenta el número de personas en los piquetes, a cada turno que va pasando, se van sumando personas a los piquetes, el ambiente de compañerismo y camaradería presentes es absolutamente esperanzador, la lucha de clases tiene futuro y la unión en la lucha por las condiciones de la clase obrera del sector de la logística de Guadalajara son más fuertes que nunca. Recordando a tiempos pasados en huelgas del metal.
Pasan las horas y llegamos al jueves, nos convocan de nuevo a reunión, esta vez a las 10:00h, como los días anteriores, la participación de la huelga no baja, los piquetes siguen fuertes y comienza la reunión, pinta que va a ser larga y no nos equivocamos…, tras toda la mañana de reunión, se realiza un receso para reflexionar ambas partes y aprovechamos para comer, que hay que reponer fuerzas, son días con noches largas en los piquetes y negociación pero no hay que desfallecer, a las 16:30h retomamos la negociación, tras una hora con actitudes provocativas por las formas y las propuestas, salimos de la sala, y reflexionamos profundamente si nos vamos a los piquetes y vamos a huelga indefinida o por el contrario, volvemos a la sala y hacemos un último intento por intentar llegar a un acuerdo que sea bueno en avance en derechos y en salarios. Finalmente, optamos por la segunda y retomamos la negociación, con muchas dificultades, mucha tensión por lo que había en juego, pero conscientes de la responsabilidad que teníamos para con nuestros/as compañeras/os (40.000), se podía cortar la tensión, cualquier comentario o paso mal medido, podía dar al traste con la negociación y nos llevaba a un escenario que de haber tenido que darse, estamos seguros que hubiéramos dado la talla, como los días anteriores, pero teníamos que intentar evitarlo. Se suceden las salidas y entradas, propuestas y contrapropuestas, muy difícil llegar a acuerdo, pero finalmente y pasadas las 24:00h y tras más de 14 horas de negociación, se comienza a firmar el convenio. Tras la firma, las asambleas de delegadas/os y en los centros de trabajo para explicar en profundidad los detalles y así hasta el próximo convenio, que esperemos no sea necesario llegar al conflicto, pero que ahora tenemos todas/os claro que la gente de la logística de Guadalajara si nos toca luchar por nuestros derechos, nos uniremos y lo conseguiremos. La gente de la logística está más unida y fuerte que nunca, y este convenio es fruto de ello, convenio en el que se ganan nuevos derechos, se garantiza el aumento de poder adquisitivo, se acuerdan medidas en materia de salud laboral y conciliación, pero sobretodo, SE HA GANADO CONCIENCIA DE CLASE, EN UNIDAD Y CAMARADERÍA, una vez más, queda demostrado que las huelgas son el mayor generador de compañerismo, de conciencia y de derechos. ¡LAS HUELGAS SIRVEN Y SERVIRÁN! ¡QUE VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!
