Se han firmado las tablas salariales del convenio del Metal de 2024 en la isla canaria de Tenerife y el acta sobre el calendario de este mismo año en las dependencias de la patronal Femete. Lo acordado entre las partes lleva un incremento que es de aplicación desde el 1 de enero de este año, y de aplicación efectiva desde la firma de esta acta, sin perjuicio de su publicación en BOP.
Además informa CC. OO., que tal como se había recogido en el anterior acta de 2023, donde tras varios desencuentros con respecto a la aplicación de la subida salarial de ese año, se acordó una formula que no daba cabida a aplicaciones distintas y que sin duda han favorecido la firma de la tabla de este año con el incremento del 5,27 % para el 2024 un vez conocido el IPC, con esta subida salarial se pone de manifiesto lo importante de las cláusulas de de revisión sobre la inflación para evitar la perdida de poder adquisitivo a las personas trabajadoras del sector.
Así mismo, también se ha firmado el calendario laboral del 2024 del sector, donde se ha determinado una vez realizado el descuento de los festivos autonómicos, insulares, locales así como los días no laborales por convenio, al computo de horas anuales vigente, se da un exceso de 5 días laborales para acordar su disfrute entre empresa y RLPT, salvo en los municipios de El Paso, El Tanque y San Cristóbal de La Laguna, que serán de 6 días y el municipio de Güimar donde será de 7 días. Para aquellos casos en los que no se llegue a ningún acuerdo respecto a su disfrute, la mesa a dispuesto de un mecanismo donde se fijan tres días fijos para puentes y el resto de días se les sumara a las vacaciones.
Por último desde CC. OO. Industria han anunciado que seguirán trabajando por mejorar las condiciones de las personas trabajadoras y en la lucha y defensa por el cumplimiento y respecto de las condiciones laborales.
