Se fija en 1.134 euros en 14 pagas

El Salario Mínimo Interprofesional sube un 5% y beneficiará a 2,5 millones de trabajadores y trabajadoras

Desde que el gobierno de coalición llegó al gobierno el SMI ha subido un 52% y la brecha de género salarial se ha reducido un 25%
Subida del Salario Mínimo Interprofesional

Ya es un hecho. El Salario Mínimo Interprofesional sube de 1.080 a 1.134 euros en 14 pagas. Lo hará desde el 1 de enero de este año. Así lo ha anunciado a primera hora de la mañana el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey. La patronal se descolgó de las negociaciones, y estás se han cerrado en un diálogo social bipartito con las organizaciones sindicales mayoritarias, CC. OO. y UGT, a las que Pérez Rey ha reconocido “su altura de miras”.

Esta subida está por encima de la inflación media de 2023 (3,55 %), lo que supone una recuperación del poder adquisitivo perdido durante 2021 y 2022. Supone una subida de 756 € año (54 al mes) que eleva el SMI a 15.876 al año.

Se pretende así acabar con el diferencial social con Europa y luchar contra la brecha de género en materia salarial que se ha reducido en un 25 % desde que el gobierno de coalición gobierna el país, subrayó el secretario de Estado de Trabajo. En este tiempo se ha doblado la cifra del salario mínimo, en concreto, ha subido un 52 %.

“Nos hemos dejado la piel para que el dialogo social sea la marca del Ministerio de Trabajo y Economía Social”, recordando que la medida beneficiará a 2,5 millones de trabajadoras y trabajadores, un tercio de ellas son mujeres y jóvenes. Recordó también que esta medida servirá para subir el salario hora de las empleada de hogar.

Se trata de un pacto que han cerrado este viernes y del que se ha descolgado la patronal, que tenia bloqueada las negociaciones. La noticia ha sido valorada positivamente por los agentes sociales. Unai Sordo, secretario general de CC. OO., la ha calificado de ser “una medida acertada para reducir desigualdades y mejorar la renta de más de dos millones de personas».

El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey ha manifestado que han intentado hasta el último momento que la patronal se sumara pero que «no se ha mostrado flexible para buscar una cifra alternativa, o para renunciar a alguno de los elementos que había hecho condicionar la subida». En este caso, se refiere a la demanda de poder aumentar los precios de los contratos con la administración pública, que de nuevo se les ha denegado.

Pérez Rey también ha manifestado las dos líneas fundamentales que se había fijado el Ministerio, que no se perdiera poder adquisitivo y que se mantuviera la equivalencia con el 60 % del salario medio.

La subida de 54 euros al mes mejorará la vida de las personas con salarios más bajos y entra dentro del empeño del gobierno para implementar políticas más justas y distributivas. Ahora se inician los trámites para la aprobación de un Real Decreto, pero independientemente de cuando este se apruebe, la medida tiene un efecto retroactivo.

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.