El mercado de trabajo se “cae” en diciembre, al moderarse la creación de empleo y el descenso del paro, y caer el número de contratos firmados, que siguen siendo claramente precarios: el 92% son temporales y un 34% a jornada parcial. El Gobierno, entre tanto, ha rechazado las propuestas sindicales de reforma de la contratación laboral, entre ellas la de penalizar los contratos temporales de corta duración aumentando su cotización.…
El sindicato considera que la ampliación de las competencias de este servicio por parte del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, incluyendo la novedad que atañe a los hombres: «Servicio de información y orientación en el ámbito de la igualdad de género: (…)”, desvirtúa el objetivo fundamental del 016, que es prestar atención especializada a mujeres, potenciales víctimas de violencia de género y resta recursos para cumplir adecuadamente el…
La variación interanual de los precios en noviembre es del 1,7%, una décima más que en octubre. La baja inflación estructural es preocupante, pues refleja el menor impulso de la demanda interna, provocada por una baja participación de los salarios en el crecimiento y un bajo impulso de la inversión pública, lo que se traduce en menos empleo y una reducción más lenta del elevado paro. El crecimiento económico se…
CCOO ha remitido al Gobierno un documento con propuestas para frenar la lacra de temporalidad que hay en nuestro país. Una de las principales propuestas pasa por penalizar los contratos temporales de corta duración aumentando su cotización.
En su intervención del 28 de noviembre en el Senado, subrayó que “hay sindicatos, como el de Comisiones Obreras, que han valorado muy positivamente –noticias, por tanto alentadoras–, en un comunicado del 13 de noviembre, esos criterios”.
Un estudio sobre exposición laboral a radón realizado por la Universidade de Santiago de Compostela, el Instituto de Radón de Galicia e ISTAS-CCOO, expone la relevancia de este cancerígeno en el entorno laboral. CCOO ha iniciado una campaña para exigir medidas preventivas frente a estas exposiciones a concentraciones nocivas y considera imprescindible la trasposición de la Directiva 2013/59/EURATOM, que actualiza los niveles máximos de radón en el medio laboral y…
La administración concursal ha planteado un ERE de 560 trabajadores/as —casi el 25% de la plantilla— para diciembre. CCOO reitera su rechazo al ERE y al cierre de Unipost, e intensificará la movilización, al mismo tiempo que vuelve a apelar al Gobierno para que tome cartas en lo que puede convertirse en un verdadero drama social de 2.400 despidos más otros 2.000 de empresas asociadas. Tras la segunda reunión del…
Madrid, 25 de octubre de 2017 El sindicato se posiciona radicalmente en contra del cierre de la empresa y del despido de 2.400 trabajadores y trabajadoras. Por ello hoy miércoles 25 de octubre ha convocado concentraciones frente a las sedes de Hacienda en las provincias en las que Unipost tiene centros de trabajo (en Madrid será el 26 de octubre), para exigir al Gobierno implicación e iniciativas para evitarlo. CCOO…
La ley aprobada hoy, sin cubrir plenamente los objetivos de CCOO, implica un sustancial avance sobre la legislación existente. Así, es importante que incorpore el objetivo de que la contratación pública se realice teniendo en cuenta aspectos de índole social (garantía del empleo, respecto a los convenios colectivos, aspectos medioambientales) y no solo criterios económicos (fundamentalmente el menor coste), que suelen terminar derivando en rebajas de derechos laborales y salariales…
En la primera reunión del período de consultas celebrada el 18 de octubre entre la administración concursal, la empresa Unipost y los sindicatos, la administradora concursal ha recalcado que la única salida pasa por la compra del primer operador postal privado del país. CCOO, que comparte la visión de la administradora Jausas Legal porque va a buscar todas las herramientas para impedir el cierre de la empresa, apela al Gobierno,…