El Comité central del PSUC viu quiere hacer llegar el apoyo del partido a los trabajadores de TMB por las movilizaciones que están llevando a cabo para conseguir convenios en Autobuses y Metro que puedan ayudar a hacer realidad lo que dice el plan de choque para los primeros meses de mandato del programa electoral de Barcelona en Común, de la que formamos parte, y que dice lo siguiente:
“…el Ayuntamiento genera miles de puestos de trabajo en empresas y en el tercer sector por medio de su actividad de contratación pública de servicios. En muchos casos, se producen situaciones de precariedad laboral.
El objetivo del plan que proponemos es utilizar todas las competencias municipales para garantizar los derechos laborales básicos tanto de los trabajadores municipales como de aquellos que trabajan en empresas contratadas por el Ayuntamiento.”
Las declaraciones de Ada Colau conminando a que se levantase la convocatoria de huelga para negociar con los trabajadores fueron especialmente desafortunadas y como no podía ser de otra manera han tenido ya una rectificación que se hacía imprescindible. No tanto por sus consecuencias concretas en el conflicto de metro en el que nos consta que se está ya negociando, aunque no con toda la intensidad que sería necesaria y que demanda el comité de empresa, y evidentemente no se han desconvocado las huelgas, sino por el efecto pernicioso que pueden tener para otros trabajadores que no tienen la fuerza y la capacidad de lucha de los de TMB, que están volviendo a demostrar una unidad ejemplar.
Debemos valorar también y dar apoyo, a que los trabajadores unen a sus reivindicaciones laborales la exigencia de total transparencia en la gestión de la empresa. Compromiso ineludible de Barcelona en Común con sus votantes. Esta es una cuestión que muestra que estamos ante un conflicto no solo laboral, sino también de implicaciones políticas, por las características de TMB y en la que el gobierno municipal ha de comprometerse.
Comitè Central del PSUCviu
Barcelona, 13 de febrer de 2016
