Todos los productos básicos han subido, entre ellos los huevos y una de las excusas que se han esgrimindo por parte de los empresarios era la subida de los costes, entre ellos los del personal. Pero la realidad vuelve a señalar otra cosa, pues los trabajadores y las trabajadoras del sector tienen los salarios congelados, por lo anto es evidente que la patronal especula con los precios de los huevos, que se han encarecido un 30% comparados con las mismas semanas del año anterior. Precios que ya habían subido muchísimo, según los datos del propio Ministerio de Agricultura y Alimentación en su panel de precios alimentarios.
Es por ello que desde CCOO se ha sacado un comunicado en relación a la congelación del suelo de los trabajadores y trabajadoras de las granjas avícolas en donde se deja claro que no se trata de un tema que esté en duda ni de discrepancias en la interpretación de la cláusula o la redacción en el Convenio.Según señalan desde el sindicato de clase la propia Patronal, en acta, reconoce que debería abonar un 10,2% por la desviación acumulada de los incrementos salariales de los últimos años. Sin embargo, alega que es un incremento muy elevado y quiere que se abra una renegociación del Convenio a la baja.
Para CCOO es una temeridad por parte de la Patronal impedir que se firme la revisión salarial. Es una decisión premeditada para dilatar en el tiempo el pago y retener en sus bolsillos el dinero de las trabajadoras y trabajadores del sector de granjas avícolas. Un hecho grave, que conlleva daños y perjuicios a la clase trabajadora ante una clara pérdida de poder adquisitivo.
La posición patronal no cuenta con el apoyo unánime de las asociaciones empresariales, ya que sólo la respaldan dos de las tres patronales del sector, ASEPRHU y AVIANZA. FEDEROVO, por su parte, ha emitido una nota pública reconociendo la obligación empresarial de aplicar la citada revisión salarial.
Por ello, desde CC.OO., exigen una rectificación urgente de las otras dos patronales si quieren evitar que el sindicato acuda a la vía judicial y a medidas de presión en aras a hacer efectiva la justicia social. Cabe recordar que el Convenio Estatal de Granjas Avícolas afecta a 10.000 personas y 900 empresas.
