Maldad pero también machismo patronal. El sindicato CGT ha denunciado el despido en Almería de una conductora de autobús de la línea que une la capital almeriense con Valencia. Según ha manifestado en una nota el sindicato, la empresa Bacoma, del grupo Alsa, ha despedido a la mujer «por detener el vehículo en un área de descanso que no es la habitual, a causa de dolores menstruales y hemorragia, al padecer endometriosis, como la empresa conoce».
La trabajadora con esta parada pretendía garantizar la seguridad de los pasajeros y las pasajeras, al igual que cuando «en otra ocasión se detiene en otra área de descanso no habitual por somnolencia sobrevenida, algo que es común entre todos los miembros de la plantilla y que no solo está aconsejado por la Dirección General de Tráfico», recuerdan desde el sindicato.
La organización sindical ha indicado que esto ha sido el culmen a una situación «discriminatoria» que ha hecho imposible a la trabajadora desarrollar su labor «en armonía y centrada» por el «trato desigual y la presión» a los que presuntamente ha sido sometida, así como que el despido se ha producido mientras se encuentra en situación de incapacidad temporal.
Según denuncian, la trabajadora no ha podido descansar los sábados o domingos desde enero de 2023, con la excepción de uno en mayo, e incluso un juzgado de lo Social quitó una sanción de la empresa por «desproporcionada e inverosímil» a esta mujer, que ha sido portavoz de la sección sindical de CGT y exigido el «cumplimiento de la legalidad en materia de retribuciones y salud laboral».
Por último, la central sindical ha criticado a la dirección de Alsa por despedir a la mujer «sin tener en cuenta todas las explicaciones dadas por la compañera» y ha dicho de su actuación que «además de misógina atenta contra sus derechos fundamentales a la igualdad y no discriminación por género, al derecho a la salud, al derecho de indemnidad, al derecho a la libertad sindical…».
