Los sindicatos de la Mesa General de Función Pública en Navarra (LAB, Afapna, CC.OO., ELA y UGT) han convocado a todos los trabajadores de la Administración foral, unos 30.000 empleados, a una huelga mañana miércoles, día 9 de abril. A pesar de las últimas reuniones mantenidas con los representantes del Gobierno de Navarra para tratar de evitar esta movilización y negociar las demandas de la plantilla, finalmente los sindicatos han decidido mantener el pulso mientras exigen al Ejecutivo Foral “una negociación real de las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores públicos en la Mesa General”.
Subrayando que “un servicio público de calidad debe necesariamente ser prestado por personas con unas condiciones de trabajo adecuadas”, LAB, Afapna, CC.OO., ELA y UGT han solicitado al Gobierno foral un nuevo estatuto para los empleados públicos de Navarra; carrera profesional “para todo el personal con criterios objetivos, que incentive y retribuya la formación y dedicación, lo cual revierte en una mejora de los servicios, y que corrija las desigualdades existentes en los diferentes ámbitos”; y estabilidad en el empleo y reducción de la temporalidad por debajo del 8%.
También han reclamado “acabar con la política de privatizaciones en el sector público y revertir lo privatizado hasta ahora” y “frenar la creación de la entidad público empresarial de Osasunbidea en el anteproyecto de ley foral de Salud, y eliminar los agravios entre los profesionales de este sector”.
Movilizaciones. En el marco de la huelga, los sindicatos han convocado una concentración junto al Centro de Consultas Príncipe de Viana desde las 10.30 a las 10.45 horas, dirigida al personal del Servicio Navarro de Salud. Por otra parte se han convocado dos columnas de manifestación en Pamplona, con diferentes recorridos, que convergerán en una concentración frente al Palacio de Navarra a las 11.30 horas.
Por la tarde tendrá lugar una manifestación a las 17.30 horas en Iruñea, que desde el Bosquecillo se dirigirá al Monumento a los Fueros. También tendrá lugar una concentración en la Plaza de los Fueros de Tudela desde las 11 hasta las 11.30 horas.
Ante este llamamiento de huelga, el PCE-EPK en Navarra ha querido mostrar su apoyo a la convocatoria, a las movilizaciones previstas para ese día y su adhesión a las reivindicaciones realizadas por los representantes sindicales. Al mismo tiempo, denuncia la actitud de inacción del Gobierno de Navarra en las negociaciones.
Tras décadas de inacción, urge renovar la estructura orgánica y legislativa de los servicios públicos para adecuarla a la realidad social y a las demandas actuales de las familias trabajadoras, denuncia el PCE-EPK
Así, el Partido Comunista de Navarra advierte de que, tras décadas de inacción, urge renovar la estructura orgánica y legislativa de los servicios públicos para adecuarla a la realidad social y a las demandas actuales de las familias trabajadoras, garantizando así que para futuras generaciones una administración pública de calidad. Sin embargo, esta necesaria mejora no puede suponer una pérdida de derechos de los y las trabajadoras de este sector. Más aún, el Ejecutivo navarro debe ser consciente de que el mantenimiento y la mejora de los servicios que ofrece a la ciudadanía pasan necesariamente por unas condiciones laborales dignas para sus empleados.
Lucha por el servicio público. Desde el Partido Comunista de Navarra entienden que la jornada de huelga del 9 de abril conforma un nuevo capítulo en esa lucha por una mejor oferta de infraestructuras, empleos y servicios en la administración pública que, en los últimos años, están llevando a cabo organizaciones sociales, vecinales, sindicales o políticas en la Educación, Sanidad, Cultura, Infraestructuras, Servicios Sociales, etc.
Por ello, el PCE-EPK hace suyas las demandas planteadas por los sindicatos en pos de una negociación real con la administración, que ponga fin a las trabas puestas desde el Ejecutivo Foral y a la falta de transparencia a la hora de dar soluciones a los problemas presentados, como la poca estabilidad en el empleo o la pérdida de poder adquisitivo de los y las empleadas. En ese sentido, y como solicitan los sindicatos, es tiempo de conformar un nuevo Estatuto del personal público que posibilite una mejora tanto del empleo como de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
Desde luego, añaden desde el Partido Comunista, esta mejora “en ningún caso” pasa por generalizar las privatizaciones que se están llevando adelante en el sector pública navarro “con la excusa de no poder afrontar, con los marcos legales actuales, los servicios a los que obliga la ciudadanía”. Y mucho menos, por crear más entes públicos empresariales, como han pretendido con Osasunbidea algunas sectores del Gobierno de Navarra, idea que han tenido que desechar “ante la denuncia y la lucha del movimiento social, sindical y de algunas organizaciones de la izquierda navarra”, concluye el PCE-EPK.
