Pablo Monge Martínez, trabajador de FCC desde el año 2002 fue despedido el día 10 de mayo del 2013 con un despido disciplinario por bajo rendimiento. Todos y todas sabemos que el no tener las funciones de trabajo por escrito les da libertad para acusar a los trabajadores y trabajadoras de tareas que, en teoría, no tienen asignadas.
Lo despidieron por “bajo rendimiento” pero el verdadero motivo fue su disposición para luchar por todos y todas en el comité de empresa. Salió elegido con el apoyo de los compañeros para formar parte del comité por CCOO, pero aun así, la empresa en la reunión que mantuvieron en el SAMA (servicio aragonés de mediación y arbitraje) no quiso reconsiderar su postura y mantuvo el despido.
Ahora, tras 9 meses luchando, más de 40 concentraciones en las calles y con el apoyo incondicional del grupo municipal de IU en el Ayuntamiento de Zaragoza, hemos conseguido la readmisión del trabajador.
Hemos demostrado que la lucha sirve. Hemos demostrado que los trabajadores organizados en un sindicato de clase consiguen que se reconozcan sus derechos”. Hemos demostrado con la campaña “los lunes al sol” que la constancia puede servir para cohesionar y forzar planteamientos que antes no se veían en el mundo sindical.
