El pasado martes 25 de marzo, se concretó un objetivo que durante varios años venía persiguiendo el Grupo de Trabajo de Empleo del PCE-PCCL en Salamanca: poner a disposición de los trabajadores y trabajadoras de Salamanca una Asesoría Jurídica Gratuita de carácter presencial, a cargo de militantes y simpatizantes del Partido.
Desde el inicio de la actual crisis económica, desde el Partido en Salamanca se venía analizando que la necesaria actividad reivindicativa y de denuncia ante los recortes y vulneración de derechos que sufren los trabajadores, debería ir complementada con actuaciones que facilitasen el conocimiento y la defensa de los derechos de los trabajadores, no necesariamente como colectivo, sino tomados individualmente.
Así, en febrero de 2010, ante la evidente vulneración de derechos que los trabajadores estaban sufriendo con la justificación de la crisis económica, el Partido Comunista de Salamanca (PCE-PCCL) puso en funcionamiento la Asesoría Laboral «Serafín Holgado» con el fin de facilitar a los trabajadores y a las trabajadoras información sobre sus derechos laborales a través de la página: www.asesoriaserafinholgado.es o pruebaholgado.wordpress.com, y como una forma de recordar al joven salamantino asesinado, junto a otros cuatro camaradas, el 24 de enero de 1977 en el despacho de abogados del PCE y de CCOO en la madrileña calle de Atocha.
Durante estos cuatro años de existencia, la página ha recibido más de 330.000 visitas a través de las cuales los trabajadores han podido consultar más de 80 convenios colectivos de sector y empresa, acceder a información sobre prestaciones de la Seguridad Social, legislación laboral, mecanismos de defensa legal, consejos sobre cómo actuar ante un despido, sanciones, deudas de salarios, etc.
Además de información legal, desde la Asesoría Laboral «Serafín Holgado» se ha atendido a más de 240 consultas, a través de las cuales trabajadores y trabajadoras salmantinas han recibido orientación laboral ante dudas de carácter jurídico.
Estas consultas han sido resueltas de manera totalmente gratuita, por un equipo de abogados laboralistas y técnicos conocedores de diferentes ramas de derecho laboral, todos ellos militantes o simpatizantes del Partido Comunista de Salamanca (PCE-PCCL) que, de forma desinteresada, han aportado su tiempo y sus conocimientos a una iniciativa que ha pretendido informar y asesorar a los trabajadores en un momento de evidente vulneración de derechos laborales y de permanentes cambios legislativos que ha dificultado aún más la defensa de sus derechos.
La Asesoría Laboral «Serafín Holgado» también tuvo una sección en las páginas de Mundo Obrero llamada “Guías de actuación para trabajadores y trabajadoras” (iniciada en febrero de 2010), donde orientaban sobre grandes cuestiones como Qué hacer ante un despido, Qué hacer ante el retraso o impago de mi salario, Qué hacer ante la no concesión de vacaciones…
Un paso adelante
Si bien esta experiencia ha sido valorada muy positivamente por parte del Partido Comunista de Salamanca (PCE-PCCL) por la importante acogida que la misma ha tenido entre los trabajadores, desde hace algunos meses se venía valorando dar un paso más en el camino de facilitar el conocimiento de sus derechos por parte de los trabajadores, superando las limitaciones que las consultas “on line” tienen, principalmente por la falta de poder interactuar con los trabajadores y de analizar documentación particular necesaria para ajustar más la respuesta ante las dudas laborales que se plantean.
Sobre ese análisis nace la idea de, manteniendo el funcionamiento del blog de la Asesoría “Serafín Holgado”, crear asesorías presenciales en las que, sobre la base de la experiencia acumulada, un grupo de miembros del Partido Comunista de Salamanca (PCE-PCCL), conocedores del Derecho Laboral, puedan asesorar legalmente a trabajadores que necesiten plantear dudas y problemas laborales.
Con esa idea nace la Asociación “Serafín Holgado” creada con la finalidad de estructurar esas asesorías presenciales en aquellos barrios de la ciudad de Salamanca donde los colectivos ciudadanos que trabajan diariamente en su ámbito, apuesten por dotar a esas zonas de un recurso social como son estas asesorías.
La Federación de Vecinos de Salamanca (FEVESA) es el primer colectivo ciudadano que ha decidido implantar esta idea en uno de los barrios donde trabajan. Así el barrio obrero de San José es la primera zona de Salamanca donde se ha puesto en funcionamiento la Asesoría Laboral Gratuita para Trabajadores de la Asociación “Serafín Holgado”.
Todos los martes por la tarde un grupo de tres asesores laborales, coordinados por un abogado laboralista, acudirán a este barrio salamantino para atender gratuitamente a aquellos trabajadores y trabajadores que necesiten una orientación legal sobre cuestiones laborales. El objetivo, además de informar sobre los derechos que les asisten, será orientar a los trabajadores sobre los mecanismos de defensa legal que existen y la manera de poder acceder a ellos.
El objetivo del Grupo de Trabajo de Empleo del Partido Comunista de Salamanca (PCE-PCCL), es que, sobre la base de esta primera experiencia, la Asociación “Serafín Holgado” vaya creando asesorías presenciales en varios puntos de la ciudad de Salamanca, con la idea de que sea una iniciativa que sea compartida por los colectivos ciudadanos que trabajan en los barrios y así hacer que las asesorías se integren dentro de los servicios y recursos de los que se dotan los colectivos ciudadanos para atender las necesidades de los vecinos.
