EL Partido Comunista de Euskadi-EPK valora en un comunicado, que hay razones suficientes para respaldar las movilizaciones convocadas por las centrales sindicales para hoy día 12 de marzo en Euskadi en el sector público ante el deterioro del servicio y el empleo en este sector.
El PCE-EPK considera que ese deterioro continuada responde a un modelo concreto impulsado durante años por el PNV con la colaboración del PSE, basado en el adelgazamiento de lo público para poder engordar una parte del sector privado que vive a costa de contratas, adjudicaciones y conciertos públicos. A juicio de los comunistas vascos, el Gobierno Vasco aplica un modelo privatizador amparado bajo el eufemismo de la colaboración público-privada.
A la jornada de huelga están convocados más de 150.000 trabajadores y trabajadoras del sector público en Euskadi por parte del 85 % de la representación sindical presente en este sector: ELA, LAB, CCOO, Steilas, SATSE y ESK.
La convocatoria responde a la falta de negociación colectiva y las políticas de concertación privada que han ido desgastando las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos, y que a su vez han traído también una pérdida de calidad en el servicio público prestado a la ciudadanía.
El poder adquisitivo perdido por la plantilla de empleados públicos en la última década alcanza el 20 % mientras se acumulan los convenios sin renovar como en el caso de Osakidetza donde las y los trabajadores llevan más de una década sin renovación del acuerdo regulador de sus condiciones laborales mientras la ciudadanía sufre las consecuencias del deterioro de un servicio público tan esencial como la sanidad pública.
La subcontratación afecta a más de 100.000 trabajadores y trabajadoras que se encuentran en constante conflicto con las empresas ante el deterioro constante de sus condiciones. Mientras, la temporalidad de las plantillas públicas alcanza en Euskadi a casi el 40% del total de asalariados del sector público, muy por delante de la mayoría de Comunidades Autónomas y muy por encima de la temporalidad en el ámbito privado, lo que significa que la CAPV es la región europea con más temporalidad en su sector público.
Fuente: pce-epk
