Resolución del PCE de apoyo a las movilizaciones del 26 de septiembre por la reducción de la jornada laboral

Por la reducción del tiempo de trabajo a 37,5 horas semanales sin reducción salarial

Cartel de las movilizaciones del 26 de septiembre por la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales

El Partido Comunista de España hace un llamamiento a la participación en las concentraciones por la reducción de jornada a 37,5 horas semanales sin reducción salarial, convocadas por Comisiones Obreras y UGT de mañana jueves 26 de septiembre a las 11:30 frente a las sedes de la patronal.

Frente al bloqueo de la patronal en el diálogo social y la negociación colectiva, a las resistencias del PSOE en el gobierno, y a la oposición de PP y VOX, además de que no está garantizado el voto favorable de las derechas nacionalistas catalana y vasca, va a ser imprescindible una fuerte movilización social para que está medida se apruebe en el Parlamento y se implante en todos los sectores y empresas, en los términos que recoge el acuerdo del programa de gobierno a iniciativa de la coalición Sumar (38,5 horas semanales en 2025 y 37,5 horas en 2026).

La reducción del tiempo de trabajo sin merma salarial es una medida anticapitalista opuesta a la lógica empresarial para aumentar sus márgenes de beneficios incrementando la productividad, con la introducción de las nuevas tecnologías y formas de trabajo en la producción, a costa la salud de la clase trabajadora, del empleo y la devaluación de los salarios.

La reducción del tiempo de trabajo sin reducción salarial es una de las principales reivindicaciones del movimiento obrero y sindical desde su nacimiento, ya que es una reivindicación que unifica al conjunto de la clase trabajadora, porque crea más empleo y reparte solidariamente el trabajo, valoriza los salarios y permite más tiempo al ocio, a la formación, a la conciliación y al descanso de la clase trabajadora.

El impacto de esta medida será muy positivo para la clase trabajadora, ya que beneficiará directamente a más de 12 millones de trabajadores y trabajadoras (un 70%) y repercutirá también en los salarios, subiendo el valor de la hora de trabajo, especialmente en los sectores más precarizados y feminizados, menos sindicalizados y con menor fuerza en la negociación colectiva, como las personas que trabajan a tiempo parcial.

La última reducción de tiempo de trabajo en España fue hace más de treinta años, cuando se redujo la jornada semanal de 48 horas a las 40 horas actuales. En la mejor tradición del movimiento obrero con la huelga de «La Canadiense», que conquistó la instauración por ley de la jornada de 8 horas diarias en 1919 (el segundo país tras la Unión Soviética), la reducción a 37,5 horas semanales debe ser un hito muy importante hacia la instauración general de las 35 horas semanales por ley.

¡Por la reducción del tiempo de trabajo!
¡Viva la lucha de la clase obrera!

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