Otra vez la avaricia empresarial. Ahora es el turno de las patronales de mataderos de aves y conejos, que están incumpliendo el convenio colectivo, como denuncia la comisión paritaria que se ha reunido está semana para firmar las tablas salariales y se ha encontrado con la propuesta de las patronales de hurtar un 1,65 % de los salarios a los trabajadores y trabajadoras del sector. Así lo denuncia CC. OO.…
Los sindicatos CC. OO. y UGT acaban de interponer un conflicto colectivo sectorial para que la cláusula de actualización salarial del Convenio General de la Industria Química (CGIQ) se interprete y aplique según lo pactado. Esto es, según explican, que a todas las personas, con independencia de su fecha de incorporación, se les aplique el 10,3 % y no se les pueda absorber y compensar todo o parte del mismo,…
¿Es de fiar la patronal de metalgráficas? Se preguntan los sindicatos, que contestan que lo pone muy difícil, pues se niega a cumplir el artículo 18 del convenio sectorial, que garantiza que las tablas salariales se incrementarán un 7,44 % sobre las provisionales de 2023. Al no hacerlo, fue imposible constituir la mesa que negociará el próximo convenio. Este incumplimiento según denuncia CC. OO., tendrá consecuencias. La siguiente reunión con…
El sindicato CC. OO. de Industria ha convocado una asamblea de trabajadores y trabajadoras de la empresa Schneider en su factoría de Griñón para el próximo 1 de febrero a las 10:30 horas. El encuentro tendrá lugar un día después de que comience el periodo de consultas del ERE. El sindicato, que rechazó la decisión de la compañía de echar el cierre a las instalaciones de la factoría madrileña, está…
Todas las personas despedidas contra su voluntad de Calzados Pablo SLU, el comité de empresa que las representa y sus sindicatos, CC. OO-Industria y UGT-FICA, han comenzado ya a preparar un conflicto judicial de múltiples frentes contra la familia Martín-Caro, propietaria de la mencionada empresa y del grupo Pablosky, para reclamar la nulidad y/o improcedencia de los despidos, por un lado; y por presunta vulneración de derechos sindicales de relevancia…
La patronal Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQuE) emitió hace unos días una circular en la que aseguraba que los salarios de las personas que habían sido contratadas en una empresa química entre 2021 y 2023, se incrementarían de forma proporcional a los años que llevaban trabajando. Sin embargo desde CC. OO. de Industria advierten. «No cabe trocear las subidas según el año de entrada, porque el incremento…
Los sindicatos UGT y CC. OO. han presentado una demanda en la Audiencia Nacional contra Cruz Roja, a la que acusan de haber llevado a cabo un «ERE encubierto». Ambos sindicatos de clase han asegurado en un comunicado que Cruz Roja «despidió a un elevado número de personas en varios territorios» en los últimos meses del año, y que al haberlo hecho desde «el mismo CIF» esto implica «sin duda»…
Todo empieza con la firma del vigente VIII Convenio Colectivo de Iberdrola por parte de las organizaciones SIE, ATYPE y USO que, en otoño de 2020 —momento en el que se llevó a cabo la negociación— sumaban el 51 % de la representatividad, supuso la aplicación de una doble escala salarial y la consecuente reducción salarial del 10 % para todo el personal de nuevo ingreso a partir del 1…
Julián López Martínez (Agde, Francia. 27 de abril de 1932), es militante del PCE y CC.OO. desde la clandestinidad y fue fundador de estas últimas. También, miembro de los antiguos jurados de empresa de Altos Hornos del Mediterráneo (AHM) y, posteriormente, en los años de la reconversión miembro de su Comité de Empresa. Julián, debido a su militancia comunista sufrió cárcel en los duros años de la dictadura franquista; pasó…
El pasado 10 de mayo, tras meses de negociaciones, huelgas y movilizaciones obreras, los sindicatos CCOO y UGT suscribieron con la patronal CEOE y Cepyme el V Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Es preciso recordar que el AENC es un acuerdo marco de referencia para otros convenios y no es de obligado cumplimiento, es decir, un instrumento que sirve para establecer unos mínimos y, sobre todo,…