¿Te obligan a hacer horas extra sin remuneración o sufres discriminación o acoso laboral? ¿En tu trabajo se incumplen las normas de prevención de riesgos laborales? Pues necesitas un sindicato, pero también puedes denunciar tú situación en el buzón de la Inspección de Trabajo. Así lo está explicando el Ministerio de Trabajo, que en una campaña informativa está difundiendo esta herramienta ciudadana que permite comunicar de manera anónima el incumplimiento de cualquier normativa laboral, de Seguridad Social o de prevención de riesgos laborales.
Cualquier persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir una infracción laboral puede trasladarlo de manera anónima ante la Inspección de Trabajo de dos sencillas maneras. O bien a través de la web del Ministerio de Trabajo o rellenando el formulario online al que no es necesario aportar ningún dato personal.
Toda la información acaba en manos del la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), un servicio público que funciona como organismo autónomo del Gobierno y cuya función es ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas laborales y exigir responsabilidades a los responsables de no respetar los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.
Una vez recibida la información, la Inspección de Trabajo puede actuar mediante la visita al centro de trabajo y puede hacerlo sin necesidad de aviso previo. Los inspectores y subinspectores están autorizados para entrar libremente en cualquier momento, requerir información, exigir comparecencias de empresarios o trabajadores y adoptar las medidas cautelares que consideren oportunas e incluso poner en conocimiento del Ministerio Fiscal las irregularidades que hubieran detectado para que que se abran diligencias penales contra la empresa responsable.
📪 ¿Conoces el buzón de la Inspección de Trabajo?
— Ministerio Trabajo y Economía Social (@empleogob) December 12, 2022
👉 Es una herramienta ciudadana que permite comunicar de manera anónima el incumplimiento de cualquier normativa laboral, de Seguridad Social o de prevención de riesgos laborales.
👇 Más información: https://t.co/NLz2Rs8OrR pic.twitter.com/Z4BEwuI7Wu
