Tiene una plantilla de 400 trabajadores

La acción sindical consigue que la plantilla de Asturiana de Zinc pueda ducharse tras estar expuesta a contaminantes

Los trabajadores y las trabajadoras están en contacto con materiales contaminantes y ahora tendrán derecho a cinco minutos para el aseo antes de la hora del bocadillo y otros diez minutos al final para ducharse

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha ratificado la sentencia del 18 de noviembre de 2022 del Juzgado de lo Social Número 2 de Avilés, que reconoce quince minutos más para el aseo, dentro de la jornada laboral, a los trabajadores de Asturiana de Zinc que estén expuestos a productos contaminantes. Según Comisiones Obreras, que fue el sindicato promotor de este conflicto colectivo, esta decisión afecta a cuatrocientos trabajadores y trabajadoras.

El sindicato de clase había exigido que los empleados y empleadas tuvieran derecho a cinco minutos para el aseo antes de la hora del bocadillo y otros diez minutos al final para ducharse, tal como reconoce el Real Decreto sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo.

Según argumentaban desde CC.OO., en las instalaciones hay zonas o instalaciones en las que se está en contacto con materiales contaminantes como son el óxido de zinc, cemento de cadmio, concentrado de plomo o plata, cemento de cobre, una solución de patrón arsénico y sulfato de níquel.

La empresa recurrió, pero el TSJA desestima su pretensión y ayer Comisiones Obreras tildó de «impresentable» que hay tenido que ser un juez «quien hasta en dos ocasiones haya reconocido este derecho objetivo». «Queda demostrada una vez más la baja catadura moral de la dirección de AZSA», añadió.