El Ministerio de Trabajo quiere una subida del salario mínimo interprofesional de alrededor del 4 %, marcado por la premisa repetida por Yolanda Díaz de que el SMI no puede perder poder adquisitivo y que la inflación media del año se situó en el 3,8 %. Esto lo llevaría de los 1.080 euros mensuales por catorce pagas hasta los 1.123,2 euros al mes. En todo caso, insisten desde Trabajo, el suelo de la subida del salario mínimo para 2024 es la inflación.
El acuerdo de negociación colectiva que firmaron CC. OO., UGT, CEOE y Cepyme en mayo de este año recomienda subidas salariales del 3 % tanto para 2024 como para 2025, con una cláusula de revisión salarial que, en caso de desviación de la inflación, podría implicar alzas adicionales de hasta el 1 % para cada uno de los años del acuerdo (2023-2025).
Al Ministerio de Trabajo le gusta esta cifra, ya acordada por los agentes sociales aunque en el marco de la negociación colectiva, como punto de partida para la negociación con sindicatos y empresarios del alza del SMI, que arrancará esta misma tarde con una primera reunión presidida por el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey. El objetivo del Departamento de Yolanda Díaz es que esta renta mínima, que cobran en torno a dos millones de trabajadores no amparados por la negociación colectiva, no pierda poder adquisitivo.
Por su parte, los sindicatos CC. OO. y UGT han señalado al aumento real del conjunto de los salarios, del 5,2 % según la encuesta trimestral del coste laboral, que sería clave para mantener la meta de un SMI del 60 % del salario medio, que Trabajo considera que se logró el año pasado.
Además, los sindicatos destacan la referencia de inflación de los alimentos, del 9,5 %, que consideran que es de los parámetros que más influye en la cesta de la compra de las personas que menos ganan y en su poder adquisitivo.
