Reducir la desigualdad

Yolanda Díaz en la firma de la subida del salario mínimo: «Nos comprometimos a seguir mejorando la vida de la gente y eso hemos hecho»

Con este nuevo incremento, desde 2018, el salario mínimo habrá aumentado un 54%
Firma del Acuerdo Subida Salario Mínimo Interprofesional

“Empezamos la legislatura con un nuevo acuerdo salarial”, ha celebrado este miércoles Yolanda Díaz. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ha firmado el aumento del salario mínimo del 5 %, para situarlo en 1.134 euros al mes este año, con los líderes sindicales de CC. OO. y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. Mientras la patronal, que se descolgó del acuerdo al final de las negociaciones, han intensificado en los últimos días sus críticas contra el Gobierno de coalición.

Con este aumento “hacemos un país mejor para todos y todas”, ha sostenido Yolanda Díaz, que ha subrayado que “la historia de las subidas del salario mínimo es una historia de éxito”, acompañada de récord de empleo, crecimientos de puestos de trabajo por encima del resto de países de la UE y con una merma de la desigualdad salarial y la brecha salarial entre hombres y mujeres. «Nos comprometimos a seguir mejorando la vida de la gente y eso hemos hecho. Hoy firmamos una nueva subida del SMI», ha aseverado.

“Detrás de los relatos sobre la subida de los salarios hay una profundísima pugna ideológica. Y como los datos nos dan la razón, es una buena noticia que podamos consolidar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)”. Con esta frase enmarcaba su intervención el secretario general de CC. OO., Unai Sordo, en el acto de la firma del acuerdo alcanzado para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 5 %, hasta los 1.134 euros al mes por catorce pagas, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024. Una medida que beneficiará a más de 2,5 millones de personas, de las que un tercio serán mujeres y jóvenes. De hecho, desde 2018, el SMI ha aumentado un 54 % en España.

El secretario general aseguró que la evolución el SMI y los salarios, en general, están pujando “para romper absolutamente todos los dogmas neoliberales vigentes en las últimas cuatro décadas sobre la gestión de los mercados laborales”. En un contexto de subida del 47 % del SMI (hasta hace unos días) y con una reforma laboral que ha reducido la temporalidad a la mitad, la evolución del empleo desmiente todas esas falsas verdades que se daban por absolutas. De esta forma, “la evolución de los salarios, el consumo y la demanda interna son factores que están sosteniendo la economía española en un momento de profundas incertidumbres”, dijo, algo que tiene una relación directa con la negociación colectiva y la subida del SMI. “Se demuestra que todos los argumentos que sustentaban el ‘austericidio’ eran injustos, falsos e ineficaces”.

Por su parte el secretario general del PCE Enrique Santiago declaraba en redes sociales la importancia del avance que supone subir el SMI un 5 % en 2024, animando a «seguir mejorando la vida de la clase trabajadora y acabar con la precariedad y la desigualdad».