En un evento celebrado ayer en el Ateneo de Madrid, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, junto al presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo, suscribieron un acuerdo por el cual se comprometen a eliminar el despido automático por incapacidad permanente, que está actualmente en vigor según el artículo 49.1 e) del Estatuto de los Trabajadores.
Este acuerdo marca un hito en la lucha por los derechos de las personas con discapacidad y se suma a otras medidas previas, como la reciente retirada del término “disminuido” del artículo 49 de la Constitución Española. Además de las intervenciones políticas, tuvo lugar un interesante diálogo moderado por la periodista Pilar Velasco en la que contaron sus experiencias de despido Evaristo Camacho (representante de la asociación por la Integración Laboral de Mossos d´Esquadra con Discapacidad) y el asesor técnico de movilidad inclusiva de CERMI, Daniel Domínguez.
“Todos hacen su vida y el que se queda parado eres tú. Es duro que te digan que tienes unas condiciones limitantes”, explicó Domínguez en relación a esa situación sobrevenida de desempleo que el presidente del CERMI calificó como “una situación de exclusión sistemática”. Por su parte, Evaristo Camacho relató cómo se encontró a los 36 años “como un juguete roto que tiraban a la basura”, yéndose al paro y afectando la situación no solo a él sino también a su familia e hijos.
Actualmente, un 35,3 % de personas con discapacidad forman parte de la población activa, representando el 1,58 % de las personas afiliadas a la seguridad social. Pese a que el número de personas con discapacidad empleadas ha aumentado un 70 % desde el 2014, según el Ministerio de Trabajo, persisten problemas como la brecha de género dentro del colectivo.
El acuerdo ayudará a proteger su empleo a las personas que adquieren una discapacidad de forma sobrevenida y que estaban totalmente desprotegidas ante este mecanismo automático de extinción de la relación laboral. Es un hito importante que continúa la hoja de ruta del Libro Blanco sobre el Empleo y la Discapacidad, que se firmó el año pasado y establece la estrategia para toda la legislatura en esta materia.
Al evento también asistieron otros responsables políticos como el ministro de Derechos Sociales, Pablo Bustinduy; secretarios de Estado como Joaquín Pérez Rey y Amparo Merino; y el director general de derechos de las personas con discapacidad, Jesús Martín.
