Los sindicatos CC.OO. y UGT han anunciado que se ven obligadas a obligadas a iniciar un calendario de movilizaciones con concentraciones ante las empresas del sector para conseguir un convenio colectivo justo, equilibrado y digno ante el bloqueo por parte de las patronales.
Desde los sindicatos recuerdan que durante los últimos años las empresas de este ámbito han tenido grandes beneficios en sus cuentas de resultados y en paralelo los trabajadores han sufrido una perdida de poder adquisitivo cercana al 10%.
Las Federaciones de Industria de CC.OO. y UGT informan que en la última reunión del convenio colectivo las patronales hicieron una «última y definitiva» propuesta que no garantiza ni el poder adquisitivo futuro de los trabajadores ni compensa ni repara las perdidas de los trabajadores de ejercicios anteriores.
Para los sindicatos, declaran, “es inasumible e inaceptable un nuevo convenio colectivo sin cláusula de revisión salarial y sin una paga que compense las pérdidas de poder adquisitivo del convenio anterior”.
“La primera concentración —informan desde CC.OO.— será en Olmedo (Valladolid) ante las puertas de la cooperativa ACOR el próximo día 10 de septiembre, y al día siguiente en Miranda de Ebro (Burgos) ante la fabrica de AB Azucarera para continuar el día 17 ante la fábrica de la compañía Lesaffre en Valladolid y el día 18 en Villarubia (Córdoba) en la fábrica de AB Mauri. Las concentraciones continuarán los días 19 y 24 septiembre ante los centros de trabajo de la empresa AB Azucarera en Jerez (Cádiz) y La Bañeza (León) respectivamente. Con posterioridad, el día 25 será ante las puertas de la fábrica de aceite de ACOR en Olmedo y finalizarán con las concentraciones los días 1 y 2 de octubre en los centros de trabajo de AB Azucarera en la provincia de Zamora en Toro y Benavente respectivamente”.
Desde CC.OO. exigen a las empresas del sector la misma responsabilidad que han demostrado los trabajadores ante “situaciones complejas en las empresas” y afirman que “es el momento de que distribuyan parte de sus resultados económicos con los trabajadores del sector”.
Fuente: industria.ccoo.es
