Sindicatos y patronal han llegado a un acuerdo para la firma del convenio para este año 2024, que CC. OO. de Industria ha valorado positivamente porque contiene mejoras que contribuirán a mejorar las condiciones de trabajo y a modernizar las relaciones laborales en el sector. En concreto el nuevo convenio prevé una actualización de la tabla salarial de entre un 4 de mínimo y un 9 por ciento de máximo,…
CC. OO. de Industria ha firmado ayer el VII Convenio Estatal de Acuicultura, que tendrá una vigencia de tres años y que recoge una subida salarial del 10 % durante este período, con una cláusula de revisión salarial de hasta el 1 %, tal y como contempla el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). El convenio rubricado mejora sustancialmente las condiciones laborales de las personas trabajadoras…
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba ha denunciado el convenio colectivo del campo de la provincia con el objetivo de tener tiempo suficiente para negociar con UGT una plataforma sindical conjunta que permita mejorar las condiciones laborales del sector. El responsable del sector agroalimentario del mencionado sindicato provincial, Manuel Muñoz, explica que “la cuestión salarial es uno de los temas fundamentales a revisar en el próximo convenio colectivo.…
La patronal del sector de harinas panificables y sémolas está obsesionada con la posibilidad de que la reclasificación profesional le pueda costar dinero, más que en colocar a cada categoría en el grupo que le corresponde. Así se deduce de las reuniones que la representación de los trabajadores y las trabajadoras están teniendo con el empresariado de este sector, que ha rechazado la propuesta que CCOO de Industria puso sobre…
Se ha firmado el Convenio Colectivo Estatal de Aguas Envasadas que mejora las condiciones laborales y materiales de más de cinco mil personas trabajadoras y que introduce mejoras laborales que se podrán aumentar mediante pactos en las empresas a través de la representación sindical. El acuerdo alcanzado que tendrá vigencia hasta finales de 2025, recoge un incremento salarial mínimo de un 10% durante este periodo, y se podrá incrementar hasta…
La presión ha dado resultado. Tras meses resistiéndose han estado las patronales avícolas. Pero no les ha quedado otra que acatar la sentencia de la Audiencia Nacional que les obliga a incrementar un 10,2% los salarios que cobran las y los trabajadores del sector desde enero de 2022. En el convenio se acordaron incrementos salariales moderados durante tres años (0,75%, 1,25% y 1,5%), además de una cláusula de revisión salarial…
Tras el acuerdo alcanzado el pasado 24/07/2023 en la mesa negociadora del Convenio de Seguros, el cual recogía incrementos salariales que deben aplicarse íntegramente, considerando las circunstancias extraordinarias de desviación del IPC, desde CCOO han lanzado una iniciativa a través de sus secciones sindicales en los diferentes grupos y empresas, para que se dirijan por escrito a sus respectivas Direcciones, en relación a la aplicación concreta de dicho acuerdo en su ámbito. En estos…
Desde el pasado 24 de noviembre, fecha en que se constituyó la mesa negociadora compuesta por las asociaciones patronales Hostelería Madrid, Noche Madrid y Amer, y por CCOO y UGT como sindicatos más representativos de los trabajadores y las trabajadoras, se han celebrado numerosas reuniones para la negociación del convenio colectivo del sector de hostelería y actividades turísticas de la Comunidad de Madrid. Pero por desgracia, esto no ha supuesto…
Este miércoles 26 de julio, la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Marroquinería ha firmado el Convenio tras el principio de acuerdo alcanzado la semana pasada. El texto tendrá una vigencia de tres años, finalizando en 2025. Incluye incrementos salariales, que serán como mínimo de un 11,5% (5% en 2023, 3,5% en 2024, y 3% en 2025), ya que anualmente se incluye una cláusula de garantía salarial al IPC en…
Los sindicatos CCOO y UGT han logrado una subida salarial de entre el 18% y el 19% para 3.500 trabajadoras y trabajadores que están bajo el convenio de panadería y expendeduría de pan de Sevilla. Según informan UGT-FICA Sevilla y el Sindicato Provincial de Industria de CCOO de Sevilla, han firmado en las instalaciones del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) el nuevo texto del convenio, caducado desde 2020, que…