Mundo Obrero: ¿En qué situación está la planta de Arcelor Zumárraga? ¿Está cerrada?
Iker: Sí, la mayoría de la planta está ya prácticamente parada. Hace dos semanas paró la acería, este martes pasado ha parado el tren de laminación y se ha quedado una presencia residual de algunos trabajadores, algunos retenes de mantenimiento y poquita cosa más ha quedado dentro de la fábrica.
M.O.: ¿La plantilla asume el cierre de la acería?
Iker: Por parte de la plantilla no se asume para nada el cierre, estamos peleando y estamos luchando por el mantenimiento de la planta, intentando hablar con todas las instituciones para ver si conseguimos un plan de viabilidad o algo que mantenga la planta en marcha que es lo que queremos todos, quedarnos ahí a trabajar. Y, de momento, por eso estamos luchando, por eso estamos peleando. La empresa no quiere dar su brazo a torcer, en las diferentes reuniones que han tenido lugar no se bajan de la línea marcada por parte de la empresa, los negociadores dicen que la planta tiene que cerrar. Se les ha pedido que venga gente con una responsabilidad superior, gente que haya tomado la decisión de que esta planta cierre, para poder intentar negociar la viabilidad, no solamente el cierre, no solamente lo que quiera negociar la empresa, sino también negociar lo que nosotros proponemos. Y en ésas estamos ahora mismo, esperando respuesta por parte de la empresa, a ver si hay algún dirigente que quiera venir y quiera hablar con nosotros y sentarse a negociar la viabilidad de la planta.
Movilización de trabajadores de Arcelor Mittal y familiares en Euskadi
M.O.: ¿La empresa se ha llevado máquinas, se han llevado material o por ahora está todo en la planta?
Iker: No, de momento está todo en la planta. O sea, toda la maquinaria está toda ahí, todo parado, pero todo ahí.
Unai: La producción ha parado, el producto sí que lo han sacado, pero todas las máquinas y todo continúan en la propia planta.
Iker: Están mandando los pedidos que tenían. En tema de logística sí que están haciendo cargas de camiones. También se hacía palanquilla(barra de metal de ácero) para otra planta de Bergara y también se están llevando palanquilla hacia Bergara.
M.O.: Y en la otra fábrica de Bergara, ¿cuál es la expectativa?
Iker: En la planta de Bergara hace ya seis años que paró la acería. Hubo gente que vino aquí a trabajar, luego se los han llevado allí a trabajar al tren. Y de momento, la expectativa que tienen es que mientras que siga llegando trabajo, han llegado a un acuerdo, firmando previamente un convenio con la empresa a primeros de año, con el que se han vuelto a variabilizar un 12% el salario, que era la condición que ponía la empresa: si no había variabilización la planta no se ponía en marcha, y de momento siguen trabajando.
M.O.: ¿A nivel estatal hay apoyo por parte de los trabajadores de Arcelor de los otros puntos del Estado? ¿Estáis planificando movilizaciones o yendo a explicar el conflicto a otros puntos del Estado?
Iker: Sí, parece ser que las diferentes secciones sindicales sí que tienen contacto tanto con las secciones sindicales de Asturias como con las de Zaragoza. Madrid tiene también una presencia muy residual, están las oficinas y poco más. Y bueno, al final este problema de Arcelor es un problema que puede acabar siendo global, ya está afectada la planta de Sestao, está la de Zumárraga, Bergara está como está. Zaragoza hace poco les plantearon una variabilización del 25%, plantearon cuatro días de huelga, los desconvocaron para sentarse con la empresa otra vez. Y, bueno, parece ser que la empresa quiere buscar conflicto a nivel estatal, y está yendo a una planta, a otra, a otra, a otra… y, de momento, parece que los de Asturias están bastante tranquilos, no les han planteado nada, pero a saber.
Unai: Al final parece que es un proceso de reestructuración de lo que es la industria que acabará con la desindustrialización muy probablemente.
Movilización de trabajadores de Arcelor Mittal en Asturias
M.O.: El argumento de la empresa es que “el acero barato de China” les obliga a cerrar, ¿pensáis que es cierto?
Iker: Yo la verdad que no me lo creo. O sea, ¿que por culpa de que China venda más acero del que tiene que vender tengamos nosotros que dejar de trabajar? La última reunión que ha tenido el comité de empresa con la empresa antes de ayer, plantearon que la empresa quiere deshacerse del 85% de la carga de trabajo de la planta de Zumárraga, que es casi todo el producto de valor añadido. O sea, quiere dejar ese mercado. Ahora han puesto eso encima de la mesa, hace tres días en la reunión del miércoles, que como el producto que vosotros hacéis queremos dejar de producirlo, pues os dejamos sin trabajo.
M.O.: O sea, el argumento del acero proveniente de China no era real.
Iker: Con eso están reconociendo que nuestra planta es viable, sí que puede tener carga de trabajo pero no al nivel que ellos quieren. Entonces, nosotros pensamos que si en vez de hacer el producto que estamos haciendo se pueden hacer otro tipo de productos, la planta sigue siendo viable. Si hasta ahora ha sido viable y ha seguido en marcha, porque ellos quieran cambiar su política de trabajo, su política de producción en función de los pedidos que tienen, yo creo que hay más alternativas que se pueden buscar que no dejar con una mano delante y otra detrás a 300 y pico familias, más todo lo que tiene la comarca: camioneros, subcontratas… todos sin trabajo.
M.O.: ¿Qué estáis pidiendo concretamente a las instituciones, una expropiación de las instalaciones, que consigan doblegar a Arcelor, que os apoyen en la lucha?
Iker: De momento que sigan apoyando la lucha, que sigan trabajando entre ellos para intentar hablar con la empresa y demostrar realmente que la planta es viable o hablar con la empresa para plantear un plan de viabilidad real para la planta, que siga en marcha, que siga trabajando, que siga produciendo y que sigamos sin tener que marcharnos a 400 km. de nuestra casa a trabajar.
M.O.: La prensa en Asturias azuza con el miedo a “los trabajadores vascos” que vendrían a quitar el empleo a los eventuales que trabajan en Arcelor en Asturias.
Iker: El tema de los eventuales de Asturias ya ha salido en varios medios de comunicación, que ellos se irían y quedarían sin trabajo si nosotros aceptáramos el traslado a Asturias. Nosotros creo que no estamos en la posición de tener que ir a quitarle el puesto de trabajo a nadie. Al final, es la empresa la que nos está queriendo trasladar allí, o sea, nosotros tenemos nuestro puesto de trabajo aquí y nosotros no tenemos por qué ir a quitarle el puesto de trabajo a nadie. Yo, personalmente, no estoy dispuesto a ir allí a quitarle el puesto de trabajo a nadie, mi mentalidad no es la de yo voy ahí a quitarle el puesto de trabajo a otra persona, es que la empresa la única opción que me da es que yo si quiero seguir trabajando para la empresa me tengo que ir a Asturias. O sea, es la empresa la que les está quitando el trabajo a los eventuales para dármelo a mí, bueno, no para dármelo a mí porque yo tengo mi puesto de trabajo aquí, simplemente sería trasladarlo de aquí a Asturias.
