Un tribunal de apelación de Argentina ha declarado este martes inválida la reforma laboral incluida por el presidente argentino, Javier Milei, en un decreto de necesidad y urgencia que firmó en diciembre, pocos días después de iniciar su Gobierno, y que es rechazada por los sindicatos de clase y los partidos de izquierdas.
Ha sido la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo quien ha declarado la «invalidez constitucional» de los artículos referidos a cuestiones laborales dentro del decreto de necesidad y urgencia (DNU), como los cambios en los juicios laborales, la extensión de los periodos de prueba en las empresas y la reducción de las licencias por embarazo. También menciona una reducción de las aportaciones y contribuciones jubilatorias de las indemnizaciones y de las multas por registro deficiente de los trabajadores.
El tribunal ha considerado en su fallo que esos artículos son contrarios a la Constitución nacional de Argentina en cuanto a los alcances del Ejecutivo para emitir decretos. Los jueces han aclarado que tales artículos gozarán de validez formal en el caso de que el Parlamento argentino los ratifique dentro del período de las sesiones extraordinarias en curso, «o su vigencia cesará de pleno derecho en caso contrario».
Se resuelve así un recurso de amparo presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT), la mayor central obrera del país, que impulsó una exitosa huelga general el pasado 24 de enero. La noticia ha sido valorada por Yolanda Díaz, ministra de Trabajo de España, que a través de sus redes sociales ha dado la enhorabuena al movimiento sindical argentino que ha logrado que la reforma de Milei contra los derechos laborales sea declarada inconstitucional. «Argentina está defendiendo su democracia también desde los centros de trabajo», ha concluido la también líder de Sumar.
