Todo apunta a que el modelo propuesto, que reduce la desigualdad territorial, no va a ver la luz. El PP está enrocado incluso a costa de perjudicar a las CC.AA. que gobierna y a su ciudadanía. Junts continúa atrapada en un bucle en el que confluyen la pugna insomne con ERC y la búsqueda de una identidad pérdida. En su reciente libro La Gran Oportunidad, Cristina Monge enfatiza la necesidad…
El Ministerio de Trabajo ha propuesto aumentar el salario mínimo interprofesional en un 3,1% para 2026, llevando el monto a 1.221 euros mensuales. La propuesta busca mantener la exención del SMI en el IRPF y permitir que los incrementos impacten en contratos públicos, favoreciendo un posible acuerdo entre sindicatos y empresarios.
El complemento de brecha de género en las pensiones, destinado a beneficiar a las mujeres, está resultando en que el 55% de los nuevos complementos se otorguen a hombres. CCOO advierte que esto podría aumentar la brecha de género en vez de reducirla, y propone su reconocimiento automático para proteger a quienes menos ganan.
El Gobierno y los sindicatos de la función pública se encuentran en negociaciones cruciales, afectando a más de 3.5 millones de trabajadores. La propuesta de un aumento salarial del 11% en cuatro años enfrenta resistencia por las condiciones de 2026. Los sindicatos exigen mejoras para evitar la pérdida de poder adquisitivo. Un acuerdo viable es esencial para evitar movilizaciones.
El Consejo de Ministros de España avanza hacia la aprobación del Estatuto del Becario, que busca dignificar a los practicantes y poner fin a la precariedad laboral. La norma establece derechos básicos como compensación económica y acceso a vacaciones, y limita la explotación laboral. Su implementación enfrenta desafíos políticos y resistencia de ciertos sectores.
La privatización de servicios públicos, como la sanidad y la educación, se ha demostrado ineficiente y costosa, según un informe de Comisiones Obreras. En lugar de mejorar la calidad, se amplían las desigualdades y se empobrece a la clase trabajadora, generando mayores gastos y excluyendo a los hogares con menos recursos.
La paciencia de los empleados públicos en España se agota. Tras meses de silencio administrativo por parte del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, los tres grandes sindicatos —UGT, CCOO y CSIF— han decidido dar un paso al frente. El próximo 30 de octubre a las 12 horas, miles de trabajadores de empresas y organismos públicos como Correos, Renfe, Paradores o la Administración General del Estado…
La vicepresidenta Yolanda Díaz anuncia una ampliación del permiso retribuido por fallecimiento a 10 días y un nuevo permiso para cuidados paliativos. La medida busca mejorar el bienestar laboral y la productividad. Sindicatos apoyan la propuesta, mientras la CEOE la critica como populista. Detalles sobre la implementación se conocerán pronto.