Trabajo y Capital

  • Tres decadas de ajustes y lo que resta

    «El sistema capitalista lleva tres décadas de ajustes: la crisis de los setenta, el desarrollo tecnológico, la globalización y tercialización de la economía. En este proceso, la economía capitalista se ha reestructurado en dos sentidos: el papel del dinero y la recuperación de las tasas de beneficios», afirmó el profesor de Derecho del Trabajo de la UAM (Universidad Autónoma de Madrid), Ricardo Morón. Su conferencia fue un clarividente trazado por…

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  • La patata caliente de la negociación colectiva

    Otro de los grandes debates de las jornadas sobre Las reformas laborales. Precariedad y modelo de sociedad tuvo a la negociación colectiva en su punto de mira. Tres ponentes: Angel Martín, abogado laboralista; Agustín Moreno, miembro de Comisiones Obreras y Angel Guillén, de la UJCE. Este último reivindicó la reforma de la negociación colectiva «para dar voz a los que no la tienen, es decir, a las empresas de menos…

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  • La falacia del peligro en el cobro de las pensiones futuras

    Pedro Montes recordó cómo ya la reforma de 1986 comportó el aumento del periodo de cotización de 3 a 8 años, lo cual fue refrendado al alza en 1995 con la segunda y última, de momento, reforma del sistema de pensiones, pasando de 8 a 15 años el tiempo de cómputo. Sí reconoció el envejecimiento poblacional, pero, se preguntó, ¿justifica esto por sí solo la reforma de las pensiones? No,…

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  • ¿Qué armonización fiscal?

    El carácter liberal de la construcción europea alcanza su plenitud en materia fiscal, donde los grupos dominantes no están dispuestos a aceptar una armonización de la tributación directa. Es verdad que la UE alcanzó en su día un acuerdo muy limitado sobre la tributación del capital, con excepciones sobre algunos activos financieros y plazos dilatados, que quedó reducido a establecer la obligación de que los países se intercambien información acerca…

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  • «Queremos más participación de toda la afiliación»

    José Luis Sánchez forma parte de la dirección, en calidad de secretario de organización, que ha llevado las riendas del sindicato desde el VII Congreso y cuyos resultados sintetiza en esta frase: CC.OO es la organización social más importante de este país porque cuenta con un millón de afiliados y porque es la primera fuerza sindical, a bastante distancia del segundo sindicato. Para el futuro, un programa de acción con…

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  • «Recuperar la pluralidad y giro a la izquierda»

    Agustín Moreno representa al sector crítico de Comisiones Obreras. En entrevista con MO, traza un balance muy negativo de los cuatro años con José María Fidalgo al frente del sindicato, especialmente cuando habla de la pérdida de pluralidad en la dirección y de la estrategia sindical materializada en acuerdos con el Gobierno del PP y la CEOE. A favor, recalca la huelga general del 20-J y el aumento de la…

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  • «Un perfil más reivindicativo y sociopolítico»

    Rodolfo Benito da voz al tercer sector que acudirá al VIII Congreso Confederal de Comisiones Obreras con sus ponencias para su discusión y aprobación. Benito representa a una parte de los miembros que apoyaron a José María Fidalgo en el anterior Congreso y que luego fueron «cercenados», en palabras de Paloma López, de la Comisión Ejecutiva (ver MO 149-Febrero 2003) y tras «aprobar la política sindical aprobada -en el VII…

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  • La participación activa de la afiliación

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    El próximo mes de Abril celebraremos el 8º Congreso Confederal. Quienes formamos parte del primer sindicato de este país hacemos balance de nuestro trabajo colectivo y determinamos las futuras actuaciones. El Congreso representa también un impulso para la renovación del conjunto de las estructuras, de las personas y de los equipos. Hemos sintetizado nuestras propuestas en un Programa de Acción que nos comprometa para el trabajo en los próximos años.…

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  • Pluralidad y defensa del Estado social

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    El primer sindicato de este país llega a su 8º Congreso con una dirección diferente de la que surgió en el 7º. Algunos de los motivos de este cambio son la variación en su composición tras cercenar a una parte de sus miembros; también se ha trastocado, por el camino, la política sindical aprobada, los principios que inspiran a CC.OO. y los valores democráticos que han de inspirar siempre los…

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  • Otro sindicalismo es posible y necesario

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    El Sector Crítico de CC.OO., al cual pertenezco, surge hace diez años como una necesidad de la afiliación ante el fracaso de la estrategia oficial y para frenar la deriva sindical y la falta de participación que se viene produciendo en el último periodo. Consideramos que siguen siendo válidos los rasgos históricos del modelo sindical de clase, reivindicativo, democrático, plural, sociopolítico y unitario. Para afrontar los nuevos retos en el…

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